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한국조선해양기자재연구원은 국가직무능력표준(NCS)에 기초한 채용분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는
지식·기술·태도 등이 포함된 ‘직무설명자료’를 게시하며 연구원에서 시행하는 모든 채용 방법과 절차에서 지원자의
성별·신체조건·용모·연령 등에 대한 불합리한 차별이 발생하거나 임직원의 가족이 우대되어 채용되지 않도록 하는
블라인드 평가 방식을 적용하여 객관적이고 공정한 채용을 진행합니다. |
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| 채용(예정)분야 및 응시자격 |
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○ 응시자격(공통)
ㆍ연구원 「인사규정」제13조(채용결격)에 해당하지 않는 자 |
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제13조 (채용결격)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용될 수 없으며, 채용 후라도 결격사유가 발견된 때에는 채용을 취소한다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역 기피 사실이 있는 자
10. 입사제출서류에 허위 사실이 발견된 자 |
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ㆍ기준 점수 이상의 영어성적을 보유한 자 (서류전형 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함)
: 아래 시험의 성적(기준점수 이상) 중 하나를 보유 |
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| TOEIC |
TEPS |
New-TEPS |
IBT-TOEFL |
TOEIC Speaking |
OPIc |
| 700 |
555 |
300 |
79 |
120 |
IM1 |
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※ 공인영어성적 면제가능 대상
1) 박사학위 소지자
2) 해당 업무경력 5년 이상자
3) 채용필수 자격 소지자
- 공인영어성적 면제자의 경우, 서류전형 시 어학능력평가에 기본점수를 부여함.
- 면제가능 대상자이나 기준 점수 이상의 영어성적을 제출한 경우, 제출된 영어성적에 따라 평가함. |
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| ○ 정규직 분야별 채용(예정)인원 및 자격요건 (분야별 중복지원 불가) |
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| 직무 분야 |
직무 구분 |
채용인원 |
경력 구분 |
채용 직급 |
자격요건 및 상세내용 |
근무지 |
전기기기/
전력전자 |
연구·시험 |
1명 |
신입·경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
울산 |
전기기기/
전력전자
(시험) |
시험 |
1명 |
신입 |
원급 |
직무기술서 참고 |
울산 |
| 소프트웨어 |
시험 |
1명 |
경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
울산 |
국제표준
(정보통신) |
연구 |
1명 |
신입·경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
경남
양산 |
국제표준
(사업관리) |
연구 |
1명 |
신입 |
원급 |
직무기술서 참고 |
경남
양산 |
극저온시험
설비운영 |
시험 |
1명 |
경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
| 가스안전 |
시험 |
1명 |
신입·경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
경남
거제 |
| 조선해양ICT |
연구 |
2명 |
신입·경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
| 음향시험 |
시험 |
1명 |
신입 |
원급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
| 진동시험 |
시험 |
1명 |
신입 |
원급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
전기 및
기계부품
적합성 평가 |
연구 |
1명 |
신입·경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
전력변환장치
시험·연구개발 |
연구·시험 |
1명 |
신입·경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
| 수질시험 |
시험 |
1명 |
경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
| 전기전자 |
연구 |
1명 |
신입·경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
해양무인시스템
설계 |
연구 |
1명 |
경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
| 대기환경 |
연구·시험 |
1명 |
신입·경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
기계조선해양
연구개발 |
연구 |
2명 |
신입·경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
전남
목포 |
기계조선해양
유동해석 |
연구 |
2명 |
신입·경력 |
원급 ~ 선임급 |
직무기술서 참고 |
전남
목포 |
| 화재시험 |
시험 |
1명 |
경력 |
원급 |
직무기술서 참고 |
전북
군산 |
| 조선전장 |
연구 |
1명 |
신입 |
원급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
| 조선기장 |
연구 |
1명 |
신입 |
원급 |
직무기술서 참고 |
부산 |
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| * 지원 시 제출한 경력만 인정되며 최종 채용직급 및 호봉은 직무분야별 요구 경력 상한 내에서 경력에 따라 확정됨. |
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| ○ 계약직 분야별 채용(예정)인원 및 자격요건 (분야별 중복지원 불가) |
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| 직무 분야 |
직무 구분 |
채용인원 |
경력 구분 |
채용 직급 |
자격요건 및 상세내용 |
근무지 |
기업지원
(비R&D) |
연구 |
1 |
신입·경력 |
원급~선임급 |
직무기술서 참고 |
울산 |
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* 계약기간 : 계약일로부터 1년(연장 안 됨)
* 지원 시 제출한 경력만 인정되며 최종 채용직급 및 호봉은 직무분야별 요구 경력 상한 내에서 경력에 따라 확정됨. |
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전형절차 및 채용일정
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○ 접수기간 및 방법
ㆍ모집기간 : 2023년 04월 07일(금) ~ 2023년 04월 18일(화) 23:59까지
ㆍ접수방법 : 채용사이트 온라인 입사지원 http://komeri.saramin.co.kr
※ 우편, e-mail 및 방문 접수는 받지 않습니다. |
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| ○ 전형절차 |
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| 구분 |
일정 |
내용 |
| 서류전형 |
합격자 발표 : 4월 27일(목) |
ㆍ교육, 자격, 경력/경험, 역량기술서 및 자기소개서 등을
기초로 직무 및 조직 적합성, 전문성 등에 대해 평가
ㆍ예정인원의 5배수 이내 선발
ㆍ합격자 발표 시 직무능력검사 안내 |
| 직무능력검사 |
시행 : 2023년 5월 4일(목)
합격자 발표 : 5월 11일(목) or 12일(금) |
ㆍK-NCS (대한상공회의소)
ㆍ면접 참고 자료로 활용(최하위 등급 제외)
※ 직무능력검사 제외대상
1) 외국국적자 혹은 최근 5년내 3년 이상 외국 거주자
2) 관련분야에서 15년 이상의 경력을 보유한 자 |
| 직무 면접 전형 |
시행 : 5월 23일(화)~26일(금)
합격자 발표 : 5월 30일(화) or 31일(수) |
ㆍ발표 및 역량 면접(주제는 지원분야별 확인 요망)
ㆍ전문역량 및 직무응용력 등 평가
ㆍ예정인원의 3배수 이내 선발 |
| 종합 면접 전형 |
시행 : 6월 7일(수) |
ㆍ비구조화 면접(질의응답)
ㆍ직무 및 조직이해, 인성, 대인관계 등 종합평가
ㆍ예정인원의 1배수 이내 선발 |
| 최종합격발표 |
6월 15일(목) or 16(금) |
ㆍ입사(예정)일 : 07.05. |
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※ 모든 전형 합격자 발표는 입사지원 채용사이트를 통해 통보됩니다.
※ 내·외부환경에 따라 예정된 일정은 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 문자 등으로 공고합니다. |
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| 공통우대사항 |
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ㆍ취업지원대상자 (관련 법령 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률)
ㆍ장애인 (관련 법령 : 장애인고용촉진 및 직업재활법)
ㆍ해당자는 관련 자료를 지원 시 제출해야 인정됨 |
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| 제출서류 |
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ㆍ제출서류는 지원 시 제출해야 인정되며 블라인드 대상 항목은 필히 블라인드 처리하여 제출하여야 함.
위반 시 블라인드 위반으로 처리됨.
ㆍ지원 시 제출된 서류 또는 증빙자료는 최종합격 시 요청할 경우 원본 제출해야 함(미제출 및 허위제출 시 합격 취소)
ㆍ첨부파일이 많을 경우, 압축하여 1개 파일로 제출
ㆍ최종합격자에 한해 임용에 필요한 서류를 추가 요청할 수 있음 |
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| 지원 |
필수| |
1. 입사지원서 (온라인 입사지원 양식)
2. 자기소개서 및 역량기술서 (온라인 입사지원 양식)
3. 공인영어성적증명서(면제자 제외) |
| 해당하는 경우 |
1. 필수 자격 요구 분야 : 필수 자격증
2. 석사 학위 이상 : 1) 최종 학위 논문 주요내용(첨부3 양식 이용)
2) 연구실적 목록 및 증빙자료(첨부4 양식 이용)
3. 경력증명서
4. 자격증·면허증
5. 공통우대사항을 증빙하는 자료 |
최종합격
(지원 시 미제출) |
1. 학위별 졸업 및 성적증명서
2. 기타 임용에 필요한 서류 |
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| 블라인드 채용 유의사항 안내 |
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ㆍ입사지원서(자기소개서 및 역량기술서 포함) 작성 시 출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 사진, 출신학교 등
개인의 인적사항을 확인 또는 유추할 수 있는 어떠한 정보도 기재 금지
ㆍ블라인드 채용 유의사항에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리되며 이와 관련한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 |
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| 기타 유의사항 |
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ㆍ적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
ㆍ입사지원서 기재내용 및 제출서류가 허위임이 판명될 경우에는 합격 및 입사를 취소합니다.
ㆍ 지원자의 개인정보사항은 입사지원 및 채용절차의 목적으로만 사용됩니다.
ㆍ입사 후 경력 산정은 연구원 내규에 따릅니다.
ㆍ본 공고 내용은 연구원 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별 통지 또는 연구원 홈페이지
(www.komeri.re.kr) 및 채용사이트에 공고합니다.
ㆍ문의 사항은 사람인의 [채용 관련 문의] 또는 담당자 e-mail을 이용하시기 바라며 전화 문의는 받지 않습니다.
담당자 : 이진화 책임행정원(jh0810@komeri.re.kr) |
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2023년 4월 7일
한국조선해양기자재연구원장 |
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